Le Profil d’Officer pour 2011
Pour mener à bien les grands chantiers de l’année 2011, Le membre du CDL 2011 devra être guidé par les trois repères que voici :
- La Pro activité
- La Qualité
- Le Compte Rendu
Aussi devra t-il faire sienne certaines valeurs cardinales que sont :
- La disponibilité
- L’écoute active
- Le respect de la parole donnée
- Le sens aigu de la responsabilité
- Une grande capacité communicationnelle
- Une grande propension à rendre compte
- Le sens du sacrifice
- L’humilité
- La ponctualité
- L’esprit d’équipe
- L’utilisation de l’agenda
- L’amitié.
